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新加坡2020财政预算案,三大亮点

时间:2020-01-27

来源:小源

浏览次数:2962

2月18日下午,新加坡副总理兼财政部长王瑞杰公布了《新加坡2020年财政预算案》。预算案显示:2020年,新加坡预计总投入1060亿新币(约5315亿人民币)的财政计划,用于支持企业、促进增长、关怀国民和保障国防,这将给计划注册新加坡公司的企业家,带来更大的实惠。

 

新加坡2020财政预算案,三大亮点

 △ 财政部长王瑞杰在国会上公布2020预算案,来源:MOF

 

新加坡以“亲商”著称,对企业的扶持与助力计划成为最新预算案的重点内容之一。2020年对企业的资助计划,又一次生动的展现了新加坡当局灵活开放、与时俱进、讲究实效的方针,向创业企业、中小企业、高新企业、以及受疫情影响的企业等,都有针对性的发放了“大礼包”。

 

作为深耕新加坡服务的专业机构,瑞源咨询时常回答新老客户的相关询问,介绍新加坡的有关政策和优势,现在带您来抢先看,最新预算案三大亮点:

 


【亮点一】支持企业:力度大,范围广

 

新加坡2020财政预算案,三大亮点



除了过去几年已经出台的各项税费优惠和政府津贴,2020年新的预算案又推出19项企业支持计划,支持范围覆盖了所有规模的企业。其中,以下几项很具代表性:


1. 所得税减免

所得税减免Tax Rebate,是一项几乎所有在新加坡注册的公司都能享受的普惠制税务优惠。

2020年,企业所得税税务减免,提高到25%,最高减免1.5万新币(约7.5万人民币)封顶。这比2019年的减免比例提高25%,减免金额增加了5000新币(约2.5万人民币)。

 

新加坡2020财政预算案,三大亮点

△ 新加坡税局已快马加鞭公布了最新优惠,来源:IRAS

 

 

2. 自动延期缴税

为帮助企业现金流,通过新加坡GIRO付费系统缴纳企业所得税,企业可以享受额外2个月的免息分期缴税

 

3. 中小企资金周转

为帮助企业资金周转,将所有中小企业都可以申请的资金周转贷款(EFS-WCL),延长一年,并且把最大贷款额度提高一倍到60万新币(约300万人民币)。2020年3月生效,2021年3月截止。


4. 援助特别行业

 针对受肺炎疫情影响最大的酒店、零售、餐饮、旅游和航空运输行业的员工,延长原有的2项职业“应变与提升计划”,从3个月到6个月,并推出最新的5项援助计划。

 在国有或国家管理的商业场所,如小贩中心摊位,对所有租户分别给予1个月和半个月的租金减免。

 对酒店和服务公寓、特定的会议场地,机场、游轮、零售商店等,旅游景点等商业物业税给予多达30%和15%的税务减免。

 对于旅游业,政府连同合作的金融机构提供为期1年的过桥贷款,为期1年,最高100万新币(约500万人民币),利率限制在5%以内。

 

 

【亮点二】关怀国民:很实在,很贴心

 

新加坡2020财政预算案,三大亮点

△ 来源:联合早报

 

 

预算案中,为充分考虑各年龄层人民群众的生活,不仅将原计划调高到10%的消费税GST,继续维持7%的低点,而且给予所有国民多项关怀与援助:

 

1. 发现金

所有年满21岁或以上的新加坡人将可获得100、200或300新币(约1500人民币)的现金补助。20岁或以下,有1个或多个孩子的父母可获得额外100新币现金补助。

 

2. 低收入补贴

35岁以上的低收入雇员可获得100-720新币(约3600人民币)的补贴,35岁以上的低收入个体户可获得100-480新币(约2400人民币)的补贴。

 

3. 家庭生活补助

家庭成员有5人或以上,可获得日用水电费的减免补助,高达1000新币(约5000人民币)。

政府将在两年内给予1000万新币(约5000万人民币)的拨款给互助团体,额外2000万新币(约1亿人民币)给社区发展委员会,用来资助低收入和有困难的家庭,还有购物券等其他关怀措施。

 

总的来说,在新加坡的年轻家庭可最多获得1300新币(约6500人民币)的补助,家庭成员多的家庭最多可获得1800新币(约9000人民币)的补助。

 


【亮点三】激励员工:提高收入、就业平等

 

新加坡2020财政预算案,三大亮点


新加坡是全球最佳移民地之一,多年来吸引了来自全世界的人才,不仅因为新加坡被评为“国家安全指数第一”、“最适合儿童成长”、“食品安全指数第一”等,还因为极其重视在国家层面对劳动者收入、成长、技能提升的支持。


1. 岗位支持计划

为帮助企业留住本地员工的岗位,减少裁员。2020年10月到12月的连续3个月,所有雇主可以获得新加坡本地员工月薪8%的现金拨款,每人每月最高拨款3600新币(约1.8万人民币),将会有有190万名的本地员工从中获益。

 

2. 升级加薪补贴

2020年,新加坡政府将符合条件的本地员工薪水封顶提高了1000新币(约5000人民币),而且对于去年和今年的加薪部分,政府对本地雇主提供20%和15%的拨款补助

 

3. 年长劳动者补助

鼓励企业雇佣年长的劳动者,让他们拥有更公平的就业机会。对聘用55岁或以上的劳动者,政府给予工资津贴和公积金补贴50%。并且,还推出乐龄补贴计划(Silver Support Scheme),对居住在较小型组屋的年长者可获得的最高900新币(约4500人民币)的补贴。

 

 

除了以上这些明确的措施以外,预算案还提出了旨在提升新加坡高校学生就业能力的“70-70目标”,70%的新加坡高等教育学府学生通过实习、交流等项目将获得更多海外经验,以及其他一系列计划,将加快吸引全球人士移民移居到新加坡,并进一步提高新加坡的国际竞争力。新加坡,吸引越来越多中国人去注册新加坡公司、开立账户、投资融资、子女教育、移民移居,更成为中国企业家开拓事业、走向世界的高效“跳板”。



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