近日，新加坡经济发展局（EDB）启动一项新加坡移民新政：

2021年1月将开放申请Tech.Pass科技准证，为移民新加坡开启新通道，仅限500个名额！！

Tech.Pass科技准证，旨在吸引在成熟或快速发展的科技公司中具有丰富经验的创始人、领导人和技术专家，从而为新加坡科技生态系统的发展，该准则由新加坡经济发展局管理。

与过去的EP工作准则和创业准则不同，申请人不需要提前在新加坡某家公司就职，就可以以个人身份申请，达到个人和全家移民新加坡的目的。

Tech.Pass科技准证【主要特点】：

首次申请通过有效期为两年，允许持有人：

1. 创办并经营一家或多家科技公司

2. 随时成为一家或多家新加坡公司的员工

3. 可在雇员和雇主身份之间随时切换

4. 可担任一家或多家新加坡公司的顾问、在本地高校讲学，或成为公司投资者和董事

5. 可以为配偶、子女和父母办理家属准证（DP）或长期探亲证（LTVP）

6. 两年到期后，满足条件可继续续期至少两年

Tech.Pass科技准证【首次申请条件】：

申请人必须满足以下任何两个条件：

1. 在最近一年的每月固定收入至少2万新币（约合10万人民币）；

2. 至少连续5年在领先的科技公司担任领导角色（该科技公司估值/市值至少为5亿美元，或至少募集资金3000万美元）；

3. 至少连续5年在领先的科技公司担任领导角色，开发产品至少每月有100,000活跃用户或年收入至少1亿美元。

Tech.Pass科技准证【续期申请条件】：

续期申请人必须满足以下条件：

1. 至少获得24万新币（约合120万人民币）的应税收入，包括薪资收入和经营收入（已税局评税表NOA为准）；

2. 年度营业支出至少10万新币（约合50万人民币），并且雇佣至少1名符合条件的新加坡本地专业人士或3名新加坡本地雇员。

3. 在申请续期时，至少担任或从事以下A和B两类（其中A类至少一个）：

A类：

A1. 在新加坡成立公司，提供基于技术的产品或服务

A2. 在一家新加坡科技公司中担任领导角色（例如，首席执行官、首席技术官、亚太总裁等）

A3. 在两家或多家新加坡科技公司中担任领导角色

A4. 在新加坡科技公司担任领导角色并带领团队（例如，在某一特定科技领域担任高级工程师、高级研究员等）

A5. 在两家或多家新加坡科技公司中担任领导角色并带领团队

B类：

B1. 在新加坡公司董事会任职（不一定是科技公司）

B2. 担任一家新加坡初创公司的顾问/导师

B3. 在新加坡高等学府（IHL）担任教授/讲师/兼职教授/兼职讲座

B4. 在以B2或B3之外提供某种形式的培训（例如研讨会、公司培训班等）

B5. 投资一家或多家新加坡科技公司

周四，新加坡贸易和工业部长陈振成在与欧洲商会的闭门对话开幕词中说：

“ Tech.Pass将增加新加坡现有技术人才的数量，并产生'飞轮效应'，以进一步巩固新加坡作为地区领先技术枢纽的地位。”

【常见问题】：

1. 已申请新加坡EP、PEP准证的人士是否可以申请Tech.Pass？

可以。

注意考虑不同准证的灵活性。

2. Tech.Pass有配额吗？

有。

启动后，将为申请人提供500个名额，先到先得。

此后，将对申请进一步审核，主要考虑对新加坡科技生态的贡献和项目反馈。

3. 申请Tech.Pass需要提前在新加坡被雇佣吗？

不需要。

个人可以申请，当局将对个人情况进行评估。取得Tech.Pass之后，能在新加坡当地灵活就业，创办公司、运营公司、投资、或者成为雇员、顾问等。

这是新加坡多管齐下打造科技生态的重要举措之一。以建立强大的技术公司和人才基础，以确保新加坡保持全球竞争力。这也将为新加坡技术人才与来自世界各地顶尖技术人才一起，在具有全球竞争力的团队中创造更多机会。

部分图文来源：新加坡EDB

整理 by 瑞源咨询